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採用情報

よくある質問

Q:会社案内が欲しいのですが、資料請求はできますか?

A:採用用の会社案内は用意しておりません。申し訳ありませんが、当社HP及び、リクナビをご覧下さい。
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Q:応募してから内定までの流れを教えてください。

A:会社説明会(2月下旬~)⇒ 一次面接(人事部面接)⇒ 二次面接(役員面接)⇒ 三次面接(社長面接)⇒ 内定(5月中旬)
三次面接にすすんでいただく方には適性検査(SPI)を受けていただきます。
会社説明会にご出席いただいた方の中から、書類選考により一次面接にすすんでいただく方が決まります。当社にご応募いただける方は必ず会社説明会にご出席下さい。
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Q:OB・OG訪問を行う事は可能ですか?

A:リクルーターにお願いしています。1月中旬より約1ヶ月間会社訪問を毎回少人数制で受付けます。企業研究の場としてご活用下さい。
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Q:理系出身でも営業職につけますか?

A:勿論可能です。活躍している先輩達がたくさんいます。
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Q:勤務地(配属先)はどの様に決定されますか?

A:会社の要員計画に基づいて決定します。
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Q:入社後、配属先の転換はありますか?

A:必要に応じてあります。
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Q:実力主義の中で個人の成果はどのように評価されますか?

A:目標に対する業績評価の他、仕事に対する態度、職務遂行能力を加え総合的に評価されます。
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Q:女性社員の活躍について知りたい。

A:化粧品を取り扱っている会社だけに各部門で女性が活躍しています。役職者も約30名います。
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Q:出産や育児に関する制度にはどのようなものがありますか?

A:産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度、子の看護休暇などがあります。現在も5名が休職中です。
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Q:学部は関係ありますか?

A:出身大学、学部等は関係ありません。


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